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基本信息
編 號: 124050 |
性 別: 男 |
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年 齡: 48 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 170 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
不限
不限 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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采購主管;倉庫經理;物控經理等 |
自我評論
本人性格開朗,數(shù)據觀念強,溝通能力良好,具備優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調能力,愛好聲樂、運動,曾多次參加社會及公司組織的各項文體活動。
工作以來,參與過ISO質量管理體系與6S管理活動的推行,我多年的ERP軟件實際操作經驗,精通辦公軟件,有C1類駕駛證,還會熟練駕駛機動叉車等。
多年來一直從事物料控制、采購與倉儲管理的相關工作,實踐經驗豐富!
特長敘述
工作以來,參與過ISO質量管理體系與6S管理活動的推行,我多年的ERP軟件實際操作經驗,精通辦公軟件,有C1類駕駛證,還會熟練駕駛機動叉車等。
多年來一直從事總經理助理、物料控制、采購與倉儲管理的相關工作,實踐經驗豐富。
教育經歷
中國科學技術大學 |
起止時間: |
1997-09-01
- 2009-07-01 |
專業(yè)名稱: |
財務會計 |
專業(yè)描述: |
主修財務會計、管理會計、工業(yè)會計、商業(yè)會計、管理會計、審計、統(tǒng)計等 |
工作經驗
廣東金峰塑膠五金制品廠
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起止時間: |
2000-01-01 - 2007-04-01 |
所屬行業(yè): |
通信行業(yè) |
擔任職位: |
物控部主管 |
工作職責和業(yè)績: |
負責物控與倉儲管理:從物控員做到倉庫組長,后來晉升為物控主管。
公司主要生產華為、富士康所需的塑料五金件產品;物控部主要負責公司整體物料控制及倉庫管理工作,工作內容為:
1.物料分析;
2.物料計算;
3.物料請購;
4.物料跟催;
5.物料異常的處理;
6.倉庫物料“收管發(fā)”的規(guī)劃與管理。
工作職責:
1.部門工作規(guī)劃;
2.人員調配;
3.人員工作的分配、監(jiān)督及考核;
4.與各部門的溝通協(xié)調;
5.部門程序文件的編制、修正、簽發(fā);
6.部門ERP系統(tǒng)資料的維護及培訓操作;
7.部門人員的培訓;
8.上級交辦的臨時工作。
主要成績:
物料到貨率提升60%以上,庫存周轉率從原來的8轉提升至4轉;物料盤點準確率均達到公司要求;扭轉了倉儲臟亂差的局面;通過制定措施,使供方不良品退貨時間大大縮短;使我司在華為公司收貨等級從D級升到A級,有效提供了送貨效率等。 |
浙江馳江科技有限公司
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起止時間: |
2007-04-01 - 2012-11-01 |
所屬行業(yè): |
園林機械行業(yè) |
擔任職位: |
采購部經理 |
工作職責和業(yè)績: |
負責采購與倉儲管理
主要生產高壓清洗機、高壓清洗泵、松土機等園林工具產品
工作內容:
1.物料分析、計算、請購、跟催;
2.供應商的開發(fā)、維護、考核管理;
3.物料異常的處理;
4.公司主要物料市場行情的調查(含價格走勢、質量情況、購時渠道等);
5.每月付款的申請和審核;
6.物料的控制(價格、時間、地點、交期、交量等);
7.倉庫“收管發(fā)”的控制。
工作職責:
1.部門工作的規(guī)劃;
2.收集物料及供方的相關信息;
3.部門人員的工作安排、監(jiān)督檢查、考核、培訓等;
4.部門人員的調度;
5.與其它部門的溝通協(xié)調;
6.上級安排的臨時工作任務。
主要成績:
每年物料采購價格成本有4%至6%的下降趨勢;倉庫物料盤點準確率達97%以上;建立完整的物料控制制度;人員穩(wěn)定性強;倉庫實現(xiàn)標準化管理等。 |
貴州旭陽石化科技有限公司
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起止時間: |
2012-11-01 - 2015-07-01 |
所屬行業(yè): |
石油/化工/礦產/地質 |
擔任職位: |
總經理助理 |
工作職責和業(yè)績: |
負責生產及后勤管理
主要生產和銷售自有品牌“旭陽”牌潤滑油及潤滑脂產品。
主要工作內容:
1.組織生產部門按銷售部的要求生產、灌裝、包裝、儲存、發(fā)貨;
2.人員的招聘、勞動關系的建立、培訓的組織;
3.員工考勤、工資核算;
4.倉庫“收管發(fā)”的規(guī)劃及組織;
5.發(fā)貨工作的安排;
6.對接省市縣各級政府部門及人員(如:工貿、科技、環(huán)保、工商、銀稅、人事、縣委、縣政府、行政中心等各級單位);
7.企業(yè)符合國家相關政策的項目資金的申請、資料準備、人員對接;
8.與政府的聯(lián)宜活動及企業(yè)大型招商會議的舉辦召開的組織;
9.企業(yè)網站的維護及網頁的宣傳資料制作;
10.企業(yè)領導人講話稿及演講稿的起草編制;
11.企業(yè)融資材料的準備及申請。
工作職責:
1.部門工作的規(guī)劃;
2.生產的組織;
3.后勤工作的組織(衛(wèi)生、車輛、食堂、安保)
4.人事工作的組織安排;
5.企業(yè)的宣傳工作;
6.資金申請及融資申請;
7.方案寫作;
8.上級交辦的臨時工作。
主要成績:
辦理企業(yè)各項證件(營業(yè)執(zhí)照、稅務登記、組織機構代碼、銀行信用證等);資金申請達280萬元(三個項目);組織召開過兩次大型會議;組織參加多次政府舉辦的聯(lián)宜活動;完善了生產倉儲流程等。 |
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